智聯招聘近日發布的《2019年職業教育人才就業景氣度報告》顯示，當前中等職業教育人才的就業市場景氣指數為2.30，高于全國平均水平的1.68。即1個中職學歷的求職者擁有2.3個崗位機會，表明職業教育人才的就業景氣度較高。

報告稱，2019年一季度企業對中等職業教育人才的招聘需求人數同比增幅達50.61%，遠高于其他學歷人才。一定程度說明更偏技能實操的中職人才越來越熱門，人才缺口呈擴大趨勢。

從跳槽周期看，職業教育人才的跳槽周期長于本科和碩士及以上人群，其中，中等職業教育人才周期又長于大專。可見，學歷水平越高，跳槽周期越短。具體來看，中職人才的跳槽周期達35個月，即一份工作平均會做到3年左右;大專人群平均每份工作堅持27個月;本科人群跳槽周期為23個月;碩士人才跳槽周期僅為19個月，約一年半的時間。

行業間流動方面，趨勢上來看，職業教育人才正在從互聯網/電子商務、房地產/建筑/建材/工程、汽車/摩托車、加工制造(原料加工/模具)、酒店/餐飲等行業流出，流入到專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)、貿易/進出口、環保、醫藥/生物工程、醫療設備/器械等行業。

從區域間流動看，職業教育人才有進一步向二線以上城市集聚的趨勢。新一線、一線、二線城市的職業教育人才分別占33.36%、22.65%、21.81%，同時分別有1.90%、0.68%、1.18%的職業教育人才希望從其他地區流向以上地區。

此外，職業教育人才的薪酬數據顯示，2018年以來，大專人才的薪酬水平較為平穩，當前為7227元/月，僅同比增長0.12%;中等職業教育人才的薪酬水平雖然較大專人群低1500元左右，但近兩年增勢較好，當前為5888元/月，同比提升4.32%。(記者 羅旭)

關鍵詞： 職業教育 人才 就業景氣度