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2023年9月8日概倫電子（688206）發(fā)布公告稱公司于2023年9月7日接受機構(gòu)調(diào)研，彼得明奇私募、師正投資、施羅德投資、仙人掌私募、易米基金、中泰證券、長信基金、海通證券、杭州金蟾蜍投資、交銀人壽、開源證券、上海世誠投資、上海賢盛投資、上海湘晨投資參與。

具體內(nèi)容如下：

問：新聞報道稱公司即將參加 IDAS 設(shè)計自動化產(chǎn)業(yè)峰會，請簡述下大會背景。

答：9 月 18 日，首屆 IDS 設(shè)計自動化產(chǎn)業(yè)峰會將在武漢正式舉行，預(yù)計將有國內(nèi)外數(shù)百家半導(dǎo)體上下游企業(yè)參會，共同探索半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展趨勢和技術(shù)要素。概倫電子將作為特約贊助企業(yè)，在高峰論壇上發(fā)表主題演講并承辦存儲器設(shè)計與制造分論壇，同時也將通過企業(yè)展臺為產(chǎn)業(yè)提供成果展示與交流合作平臺。

2. 請簡單介紹下公司的 2023 年半年度業(yè)績情況。

2023 年 1-6 月，公司實現(xiàn)營業(yè)收入 15,237.15 萬元，較上年度同期增長 38.79%。公司實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入 15,165.49 萬元，同比增長 39.07%。由于 2023 年度限制性股票激勵計劃的影響，公司實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤 64.87 萬元，歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤發(fā)生 404.65 萬元的虧損；剔除當期股份支付費用影響后，公司實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤 1,196.71 萬元，實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤 727.19 萬元。

從分產(chǎn)品收入情況看，ED 軟件授權(quán)業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入 9,305.70萬元，同比增長 27.89%；半導(dǎo)體器件特性測試系統(tǒng)業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入4,666.27 萬元，同比增長 53.42%；一站式工程服務(wù)解決方案業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入 1,193.52 萬元，同比增長 103.39%。從分區(qū)域收入情況看，公司抓住中國 E

D 行業(yè)發(fā)展的有利契機，不斷提高產(chǎn)品競爭力，來自境內(nèi)的收入水平進一步提升，公司來自境內(nèi)的主營業(yè)務(wù)收入實現(xiàn) 9,241.46 萬元，同比增長 76.11%，來自境內(nèi)的收入占主營業(yè)務(wù)收入的比重達到 60.94%。

3. 請介紹一下公司軟件產(chǎn)品的收費模式。

本公司軟件產(chǎn)品類型主要包括集成電路制造類 ED 工具和集成電路設(shè)計類 ED 工具，根據(jù)授權(quán)期限不同，分為固定期限授權(quán)軟件產(chǎn)品和永久授權(quán)軟件產(chǎn)品，公司 ED 工具授權(quán)以固定期限授權(quán)模式為主，永久授權(quán)模式相對較少。在軟件授權(quán)許可業(yè)務(wù)中，客戶向公司支付費用，公司向客戶發(fā)出軟件授權(quán)許可文件（License）后，客戶即可下載并激活軟件授權(quán)，公司無需提供現(xiàn)場安裝服務(wù)。

固定期限授權(quán)軟件產(chǎn)品銷售，屬于在某一時段內(nèi)履行的履約義務(wù)，公司于軟件授權(quán)期限內(nèi)按照直線法確認收入；同時，公司將持續(xù)對售出軟件產(chǎn)品進行版本更新，并向客戶提供技術(shù)指導(dǎo)，不會額外收取費用，收費模式與新思科技、鏗騰電子等國際領(lǐng)先ED 企業(yè)的固定期限授權(quán)軟件產(chǎn)品采取的收入確認方法一致。

永久授權(quán)軟件產(chǎn)品銷售中，公司僅向客戶提供售出版本軟件的使用授權(quán)，屬于在某一時點履行的履約義務(wù)，公司會一次性收取授權(quán)費，并一次性確認收入；同時，公司在向客戶銷售永久授權(quán)軟件產(chǎn)品的同時或在售后期間，單獨向客戶銷售的軟件版本更新及技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)，需要單獨收取維護費用，并按照服務(wù)期限逐日確認收入。公司對永久授權(quán)軟件產(chǎn)品的收入確認方式也與新思科技、鏗騰電子等國際領(lǐng)先 ED 企業(yè)同類業(yè)務(wù)采取的收入確認方法一致。

4. 公司如何應(yīng)對 E

D 行業(yè)的人才競爭？

目前，國內(nèi)的產(chǎn)業(yè)端和院校都已經(jīng)充分認識到了人才的重要性。行業(yè)的人才缺口雖然一直存在，但是人才培養(yǎng)環(huán)境是不斷優(yōu)化向好的，更多的人才涌向 ED 領(lǐng)域，包括應(yīng)屆畢業(yè)生的傾斜、國外人才的流以及其他行業(yè)的人才轉(zhuǎn)移。

截至 2023 年 6 月 30 日，公司研發(fā)人員數(shù)量為 268 人，相比上年同期增長 41.80%。研發(fā)人員占公司總?cè)藬?shù)的比例為 64.89%，研發(fā)人員占比連年提升；研發(fā)人員中，具有研究生以上學(xué)歷的人員占比達到 72.76%，年齡在 40 歲以下（不含 40 歲）的人員占比達到 73.13%，研發(fā)人員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)均進一步優(yōu)化。

由此可見，公司高度重視人才隊伍建設(shè)，公司的人才聚集效應(yīng)不斷顯現(xiàn)。同時，在科創(chuàng)板掛牌上市為公司雇主品牌推廣和建設(shè)提供了一個很好的平臺，人才吸引力顯著增強。

未來，公司仍將綜合運用社會及校園招聘、國內(nèi)外高端人才引進、自主及聯(lián)合培養(yǎng)相結(jié)合等方式確保研發(fā)人員充足。一方面公司積極引進領(lǐng)軍級高端人才，在通過各類人才引進政策引進境內(nèi)外高端人才的同時，在境外設(shè)立分支機構(gòu)以吸引無法全時到國內(nèi)工作的專業(yè)人才；另一方面公司也大力培養(yǎng)新人，通過與國內(nèi)高校和研究機構(gòu)進行產(chǎn)學(xué)研合作大規(guī)模培養(yǎng)未來的專業(yè)人才。同時，在公司內(nèi)部不斷完善和改進內(nèi)部人才培訓(xùn)和梯隊培養(yǎng)機制，打造世界級的一流人才團隊，從而為公司未來的發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)；股權(quán)激勵是高科技行業(yè)普遍適用的激勵手段，公司也會充分利用好這一激勵工具吸引人才，留住人才，調(diào)動員工的工作積極性，從而提高企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績和核心競爭力。

5. 公司的產(chǎn)品是否支持 FD-SOI 技術(shù)？

公司自成立以來一直專注于 ED 工具的自主設(shè)計和研發(fā)，目前公司核心關(guān)鍵產(chǎn)品均掌握了具備國際市場競爭力、自主可控的 ED 核心技術(shù)，能夠支持 7nm/5nm/3nm 等先進工藝節(jié)點和 FinFET、FD-SOI 等各類半導(dǎo)體工藝路線，構(gòu)建了較高的技術(shù)壁壘。

概倫電子（688206）主營業(yè)務(wù)：向客戶提供被全球領(lǐng)先集成電路設(shè)計和制造企業(yè)長期廣泛驗證和使用的EDA產(chǎn)品及解決方案。

概倫電子2023中報顯示，公司主營收入1.52億元，同比上升38.79%；歸母凈利潤64.87萬元，同比下降96.46%；扣非凈利潤-404.65萬元，同比下降123.6%；其中2023年第二季度，公司單季度主營收入8844.04萬元，同比上升25.62%；單季度歸母凈利潤114.25萬元，同比下降91.61%；單季度扣非凈利潤-333.35萬元，同比下降121.29%；負債率14.06%，投資收益1.76萬元，財務(wù)費用-2124.11萬元，毛利率84.18%。

該股最近90天內(nèi)共有6家機構(gòu)給出評級，買入評級2家，增持評級4家；過去90天內(nèi)機構(gòu)目標均價為37.28。

以下是詳細的盈利預(yù)測信息：

融資融券數(shù)據(jù)顯示該股近3個月融資凈流入1440.94萬，融資余額增加；融券凈流入347.03萬，融券余額增加。

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